权力，是变革中不可或缺的。从历史上看，成功的变革离不开背后的强权支持。商鞅变法离不开有志图强的秦孝公的强力支持，其支持的强度甚至已经到了为了变革，不惜得罪秦国贵......

现在企业都在谈论创新，创新成为一种时尚，甚至作为企业的口号，常常挂在企业领导人的嘴边。但真正的创新不是动员出来的，也不是号召出来的，它是从创新文化的土壤中培育出......

那国毅工商管理博士清华大学课座教授黑马学院导师师从德鲁克北京大学《管理实践》课题组长北京大学企业家研究中心研究员、美国圣里奥大学MBA教授中国人民大学德鲁EMB......

目前，各地在加强和创新社会管理方面进行了许多有益的探索，但也出现了许多误区。笔者认为，这些误区的出现主要归因于社会管理观念变革的滞后或错位。社会管理沦为僵化维稳......

文章摘要：变革战略管理也是一个核心竞争力的辨识和评估、培育和提升以及再评估的循环过程。关键词：核心竞争力；变革中国企业已经普遍意识到市场竞争的持续制胜之道，就是......

康建鹏老师战略与领导力专家/原GE医疗中国区副总裁、IBM高级顾问一. 课程背景数字化转型是当下的热潮。面对潮流，企业或兴奋于追逐可能出现的商机，或焦虑于落伍时......

一. 课程背景知识经济时代已经来临，企业的运营环境和工作内容都彻底发生了变化。在知识经济时代，创新是企业生存和发展的核心，企业没有创新，企业也就失去了核心竞争力......

课程关键词：领导力功能模型与核心内容、领导者的五项行为、领导者的四个特征、   ◎授课对象：企业中高层管理者、总裁班学员   ◎课程时间：2天   ◎本课程与其......

借假修真的本意指的是，人应该通过人假的身体去修真的佛道。今天，我们把这个词用到企业的变革中，我们认为企业变革也是一个企业家借假修真，达到组织发展目的的一个巧妙的......

据美国《财富》杂志报道，美国中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年。而在中国，中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。美国每年倒......

【授课时长】  3天（9：00-12：00    14：00-17：00）【受众群体】  董事长、总裁、总经理、战略VP、HRVP、COO、流程与IT部负责人、......