师资分类
组织发展
刘大洋 卓越领导科学与领导艺术理论、现代公共关系与危机管理理论、中国双赢谈判理论创建者
主讲课程：商务谈判/高绩效团队/执行力/危机管理/国学/高端商务礼仪/政府关系/管理心理学/时间管理/家族财富管理与传承/组织变革与发展/领导形象与领导魅力
申时义 著名组织战略和领导力专家，加拿大峻茂管理学院首席讲师，
主讲课程：《情境领导》《点燃和领导变革》《领导组织学习》《领导卓越服务组织》《数字化领导力》《赋能领导力》《4C领导力—卓有成效的实践》《课程设计与开发》
付亚和 曾任：人民大学人力资源管理系主任，劳动人事学院副院长
主讲课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
刘平青 北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任
主讲课程：《职业生涯规划》《从历史看管理》《人际关系与沟通》《领导科学与艺术》《企业管理创新与升级》 《企业文化与学习型组织》《中高层管理者的人力资源管理》《非人力资源的人力资源管理》《薪酬设计管理》《绩效管理》《企业用工风险与劳动关系管理》职业生涯规划》
