【老师介绍】 硕士;曾供职于华为、四达等;超过15年的市场营销管理和培... 【主要课程】 《华为销售项目运作与管理》、《双赢的商务谈判》、《华为狼性营销之道》 【咨询电话】 13911448898 (同微信)谷老师
1、核心价值观;
2、企业的经营机制就是利益的驱动机制;
3、人力资源管理价值链;
4、正确评价价值;
5、价值评价的导向;
6、价值分配的指导方针;
7、人力资源管理体系设计的基础和原则;
8、以奋斗者为本:奋斗机制系统。
1、对干部的要求;
2、干部的选拔与配备;
3、干部选拔的关键行为标准;
4、干部的分权管理;
5、干部的监察;
6、干部队伍的建设;
7、从实战出发,学以致用;
8、华为市场文化
9、考核出来的企业文化。
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