招聘面试 - 博雅EDP高层管理培训

招聘面试老师列表

默认热门

许玉林

人力资源

中国人民大学劳动人事学院教授

主讲：

《中国式人力资源管理》《人力资源管理的八条圣经》《薪酬管理组织行为及其管理的使命》《招聘面试与操作技巧》《组织行为学》《组织设计与管理》《管理技能培训与开发》《绩效考核》

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徐越

腾讯

曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部

主讲：

《毕业生的职场修炼课——从校园人到企业人的职场秘籍》《跟腾讯资深HR经理学面试——前瞻性结构化面试技巧与实战》《管理者的人才经营课》《世界500强互联网企业的HR体系》《腾讯最受欢迎的通用素质课之——HR团队的五星级沟通》《向世界500强学习-接地气可执行的企业文化》

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张琳

阿里

原阿里巴巴集团组织发展专家

主讲：

《-阿里巴巴政委HRBP体系》《组织发展OD训练营及管理三板斧》《企业内训体系》《卓越领导力打造：管理三板斧》《HRBP及三支柱体系设计》《企业文化设计及落地工作坊》《组织发展OD及人才发展TD体系》《OKR工作坊：从认知到落地》《六个盒子组织诊断工作坊》《金牌面试官》《战略绩效管理体系搭建及落地》

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徐世勇

人力资源

劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任

主讲：

人力资源管理、领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理

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张智勇

管理心理学

北京大学心理学副教授

主讲：

讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》等心理类课程；《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。

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马力

人力资源

曾任华为人力资源解决方案专家

主讲：

人力管理类：《金牌面试官》《战略人力资源管理》《卓有成效的HRBP》《非人力资源的人才管理》《战略视角下的绩效管理》《业务领先的组织管理》《业务管理者的人才管理》《业务战略解码到执行》《HRBP角色和能力提升工作坊》管理提升类：《导师赋能工作坊》《管理才能发展》《管理者角色认知》《干部管理艺术》《问题分析与解决》《一线作战组织建设》《高绩效团队建设》

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卢云峰

人力资源管理

组织文化与数字化人才管理导师

主讲：

《“三力”打造高效组织能力》《五步成功打造学习型组织》《如何建设与深入落地企业文化》《高效开展跨部门沟通与协作》《从业务战略到人力资源管理战略》《高效团队管理者必备五项修炼》《非人力经理的人力资源管理技能提升》《数字化时代人力资源管理》《数字化下企业如何做好人才招聘》《如何成就金牌招聘面试官》《基于战略的目标与绩效管理技能提升》《如何有效辅导与激励部属》《数字化下人才盘点与人才梯队建设》《数字化时代的战略性员工关系管理》《数字化背景下企业如何做好劳动用工风险管理》

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白玲

招聘面试

以精准识人为特长的咨询师、培训师

主讲：

《三识三判精准面试法——设计问题和综合评判的结构和方法》《识别谁是有潜力的管理者》《选人决策的底层逻辑和系统思维》《如何面试高潜人才》《快速识人精准面试》《提问与洞察——如何构建面试标准与题库》《创型面试官训练营——依用人场景创建专属面试题》

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龙平

人力资源管理

C8HR创始人，资深人才评鉴与招聘专家

主讲：

《御人之道》《人才解码》《团队构建》

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单锋

人力资源

人力资源变革与管理咨询顾问中层经理管理技能提升培训师

主讲：

《职场心理学类》《人力资源管理与实践类》《团队组建与发展类》

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彭荣模

绩效管理

国内知名杰出人力资源实战专家

主讲：

《非人力资源经理的人力资源管理》《绩效管理操作实务》《绩效面谈辅导六大要诀》《招聘管理与面试甄选技巧》《管理者如何有效激励员工》《新生代员工的管理与激励》

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李力刚

商务谈判

上海谈判学院校外研究生导师

主讲：

《谈判博弈》《超速识人》《铁军运营》

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孙越

领导力

美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家

主讲：

《公司治理结构与中国经理人素质》《战略性思维的领导》《打造独一无二的领导者》《领导重大变革》《发展最优决策者》《教练式领导力》《领导高绩效团队》《完美沟通带来的影响力》《压力冲突管理》《职业生涯规划和管理》《九型人格婚恋指南》《因势利导的亲子教育》《管理智慧与艺术》《做洞悉他人的面试官》《员工心态分层管理》《人力资源管理》《让销售百步穿杨》《道法自然的培训师》《九型人型号格研判训练》

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