招聘面试 老师列表

孙越
孙越
孙越
领导力

美国认证协会(ACI)注册人力资源管理专家

主讲:
《公司治理结构与中国经理人素质》 《战略性思维的领导》《打造独一无二的领导者》《领导重大变革》《发展最优决策者》《教练式领导力》《领导高绩效团队》《完美沟通带来的影响力》《压力冲突管理》《职业生涯规划和管理》《九型人格婚恋指南》《因势利导的亲子教育》《管理智慧与艺术》《做洞悉他人的面试官》《员工心态分层管理》《人力资源管理》 《让销售百步穿杨》《道法自然的培训师》《九型人型号格研判训练》
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李力刚
李力刚
李力刚
商务谈判

上海谈判学院校外研究生导师

主讲:
《谈判博弈》《超速识人》《铁军运营》
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彭荣模
彭荣模
彭荣模
绩效管理

国内知名杰出人力资源实战专家

主讲:
《非人力资源经理的人力资源管理》 《绩效管理操作实务》 《绩效面谈辅导六大要诀》 《招聘管理与面试甄选技巧》 《管理者如何有效激励员工》 《新生代员工的管理与激励》
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单锋
单锋
单锋
人力资源

人力资源变革与管理咨询顾问 中层经理管理技能提升培训师

主讲:
《职场心理学类》《人力资源管理与实践类》《团队组建与发展类》
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龙平
龙平
龙平
人力资源管理

C8HR创始人,资深人才评鉴与招聘专家

主讲:
《御人之道》《人才解码》《团队构建》
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白玲
白玲
白玲
招聘面试

以精准识人为特长的咨询师、培训师

主讲:
《三识三判精准面试法——设计问题和综合评判的结构和方法》《识别谁是有潜力的管理者》《选人决策的底层逻辑和系统思维》《如何面试高潜人才》《快速识人精准面试》《提问与洞察——如何构建面试标准与题库》《创型面试官训练营——依用人场景创建专属面试题》
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卢云峰
卢云峰
卢云峰
人力资源管理

组织文化与数字化人才管理导师

主讲:
《“三力”打造高效组织能力》 《五步成功打造学习型组织》 《如何建设与深入落地企业文化》 《高效开展跨部门沟通与协作》 《从业务战略到人力资源管理战略》 《高效团队管理者必备五项修炼》 《非人力经理的人力资源管理技能提升》《数字化时代人力资源管理》 《数字化下企业如何做好人才招聘》 《如何成就金牌招聘面试官》 《基于战略的目标与绩效管理技能提升》 《如何有效辅导与激励部属》 《数字化下人才盘点与人才梯队建设》 《数字化时代的战略性员工关系管理》 《数字化背景下企业如何做好劳动用工风险管理》
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马力
马力
马力
人力资源

曾任华为人力资源解决方案专家

主讲:
人力管理类:《金牌面试官》《战略人力资源管理》《卓有成效的HRBP》《非人力资源的人才管理》《战略视角下的绩效管理》《业务领先的组织管理》《业务管理者的人才管理》《业务战略解码到执行》《HRBP角色和能力提升工作坊》管理提升类:《导师赋能工作坊》《管理才能发展》《管理者角色认知》《干部管理艺术》《问题分析与解决》《一线作战组织建设》《高绩效团队建设》
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张智勇
张智勇
张智勇
管理心理学

北京大学心理学副​教授

主讲:
讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》等心理类课程;《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。
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徐世勇
徐世勇
徐世勇
人力资源

劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任

主讲:
人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理
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张琳
张琳
张琳
阿里

原阿里巴巴集团组织发展专家

主讲:
《-阿里巴巴政委HRBP体系》 《组织发展OD训练营及管理三板斧》 《企业内训体系》 《卓越领导力打造:管理三板斧》 《HRBP及三支柱体系设计》 《企业文化设计及落地工作坊》 《组织发展OD及人才发展TD体系》 《OKR工作坊:从认知到落地》 《六个盒子组织诊断工作坊》 《金牌面试官》 《战略绩效管理体系搭建及落地》
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徐越
徐越
徐越
腾讯

曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部

主讲:
《毕业生的职场修炼课——从校园人到企业人的职场秘籍》 《跟腾讯资深HR经理学面试——前瞻性结构化面试技巧与实战》 《管理者的人才经营课》《世界500强互联网企业的HR体系》 《腾讯最受欢迎的通用素质课之——HR团队的五星级沟通》 《向世界500强学习-接地气可执行的企业文化》
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许玉林
许玉林
许玉林
人力资源

中国人民大学劳动人事学院教授

主讲:
《中国式人力资源管理》 《人力资源管理的八条圣经》 《薪酬管理组织行为及其管理的使命》 《招聘面试与操作技巧》 《组织行为学》 《组织设计与管理》 《管理技能培训与开发》 《绩效考核》
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李海燕
李海燕
李海燕
人力资源管理

中国人民大学商学院特聘讲师

主讲:
《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何构建人才发展体系》 《人力资源规划》 《人力资源三架马车》 《HRBP》 《人员甄选与面试技术》 《基于KPI的绩效管理体系》 《绩效指标设计实务》 《培训体系建设》 《员工离职管理》 《组织机构设计与定岗定编》 《人力资源危机管理》 《多变环境下的领导力》 《员工职业化建设》 《团队建设》 《一线经理管理实务》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《基于战略的人力资源管理》 《培训体系建设及评估》 《如何构建人才发展体系》
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石春和
石春和
石春和
人力资源

资深人力资源顾问

主讲:
《华为战略人力资源管理》、《招聘优秀实践研讨》、《华为绩效管理体系》、《锻造有战斗力的干部队伍》、《结果导向的绩效管理与薪酬回报体系》、《企业文化有效落地》、《任职资格体系建设及管理》、《人力资源三支柱有效落地》
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邓玉金
邓玉金
邓玉金
人力资源管理

君澜国际 副总经理

主讲:
《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》、《工作分析工作坊》、《人才选拔与聘用管理实战》、《基于人才发展的培训体系建设实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标计划管理实战》、《管理者的有效沟通》
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赵安信
赵安信
赵安信
绩效管理

广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长

主讲:
KPI绩效考核落地精讲 目标管理与绩效考核 绩效面谈与复盘 OKR实战 战略绩效解码
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周昌湘
周昌湘
周昌湘
人力资源

人力资源专家,中华人力资源协会副秘书长

主讲:
[非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[关键人才的留任与激励]、「部门面谈题库的设计与面谈技巧」、「基于正向激励式薪酬设计规划」、「部门培训学习系统的规划设计」、[员工绩效面谈(沟通)与辅导]、[基於正向辅导式的绩效管理实操]等
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冯芳
冯芳
冯芳
人力资源管理

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

主讲:
《非人力资源经理的人力资源管理》《战略人力资源管理》《全面绩效体系设计》《绩效辅导与面谈技巧》《全面薪酬体系设计》《人才梯队搭建》《组织行为学》《管理心理学》《新生代员工管理》《低成本领导激励术》
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张剑
张剑
张剑
人力资源管理

组织运营与人才发展管理专家

主讲:
《“五维力招聘”——重新定义招聘面试》(版权课) 《“五维力绩效”——经营目标与绩效管理》(版权课) 《“五步定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理》(版权课)《“战略性人力资源管理”——企业组织能力提升与人才发展》 《“人才驱动业务”——人才盘点与梯队建设》 《“HR业务伙伴”——HR与业务单元协同》(HRBP) 《“人才战略“——组织变革与人才发展》(TD) 《“组织发展”——组织绩效提升的五项修炼》(OD) 《“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新》 《“非HR的HR管理”——让业务领导成为人才管理专家》《“妙笔生花”——基于金字塔原理的公文写作技巧》 《“制度的力量”——5+1制度体系设计与编写技巧》 《“结构化思维”——逻辑思维与高效表达的技巧》
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