领导力
管理者角色认知与能力提升
课程目标:1. 让学员理解不同角色的定位,并对自身角色转换的认知;2. 让学员学会站在全局的角度去理解企业的发展目标;3. 提升学员作为管理者所必须的核心通力,以帮助企业达成业绩增长目标。培训特色:1. 理论与实践相结合,大量的案例分析,以实践为主。2. 课堂讲授与练习相结合,理性思考与感性体验相结合。 3. 战略与执行相结合,对公司从战略目到到解码的全过程实战演练。
熔炉领导力:如何激活组织并驾驭变革
课程简介:熔炉,指的是在人的一生中,对人构成极大考验,并带来显著变化的关键性事件。该课程调研超过100名企业家、中高级职业经理人,对其遭遇过的职业生涯挑战进行定量的、系统化的分析。研究发现,领导者在成长过程中所遭遇的“熔炉”,将成为其卓越领导力的主要来源。关键在于,一个人要学会把遭遇到“熔炉”挑战的过程,最终转化为领导力的真正源泉。本课程系统分析了在互联网+时代的不确定性环境下,领导者在职业生涯中
