战略管理
变革时期企业的战略调整和商业模式创新
课程目标：分析大转型时代的特点、数字化时代的特点、企业的发展机遇、分析战略调整的必要性和方法，解读商业模式的价值和基本内容，介绍商业模式的设计流程与商业模式创新方法，帮助企业更好地面适应外部环境变化，进行结构性调整等挑战，应对国内外市场竞争。课程对象：企业家、企业中高层管理者、政府领导者等；
战略升级与管理团队修
【课程大纲】第一讲： 视野： 高管使命与责任第二讲： 洞察： 市场调研与分析第三讲： 布局： 机会透视与聚焦第四讲： 目标： 组织共识与计划第五讲： 策略： 价值创造与效率第六讲： 技能： 智慧沟通与协同第七讲： 管控 ：区域平台与创建第八讲： 修炼： 实践学习与反思
企业战略管理决策与执行
课程收益：● 认识企业战略制定的整体思路● 了解战略制定与决策的全盘实际操作● 掌握战略全盘落地的执行操作方法 课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：企业中（高）层管理干部/经理战略决定企业胜不胜，目标决定方向清不清；决策决定企业死不死，机制决定企业活不活；团队决定企业强不强，文化决定企业长不长；执行决定效益好不好，创新决定企业老不老。
基于核心能力的战略管理
【课程大纲】一、战略价值：我们未来靠什么赚钱二、战略分析：能做比想做敢做重要三、战略选择：适合你的才是最好的四、战略优势：企业软实力比拚未来五、战略愿景：企业如何做百年老店六、战略空间：小企业从弱变强之路七、全球战略：走出去的困惑与对策八、战略诟病：多元化的后果是什么九、集团战略：如何打造与驾驭航母十、战略创新：后危机时代的新思维
