一个经营型的企业里是否也有所谓“清官”和“贪官”？回答是肯定的。只要有人存在的组织里，就肯定也会存在所谓清正廉明和贪脏腐败的人。一个清官，表面上一心为公司、兢兢......

很多企业在面试的时候喜欢采取多对一的方式，这样的面试方式基本上一次就可以决定一个应聘人员是否能被录用。我本人是明确反对采取这种方式的，而主张使用一对一的面试方式......

上一篇在提及KPI提取和流程之间的关系时，提到了一个和招聘有关的指标，叫做“招聘到位率”。这个 指标其实很关键也是考核招聘面试的一个重要指标。很多重视招聘工作的......

做好大客户销售，就一定会涉及到决策链的问题，很多人对这个没有什么概念，哪怕就是很多的销售人员也不太明白什么是决策链，以及研究决策链有什么作用和价值？正好上周末的......

何新云老师【基本信息】1. 学员人数：人数控制在40人以内。分小组，每组6-8人，每人设置桌牌，利于互动交流2. 物资准备：投影仪、白板、白板笔、白板纸、A4纸......

主讲人：何新云【基本信息】1. 学员人数：人数控制在40人以内。分组，每组不超8人，但也不低于6人，每人设置桌牌2. 物资准备：投影仪、白板、白板笔、白板纸（按......

主讲人：何新云 1. 学员人数：人数控制在40人以内。分组，每组8-10人，每人设置桌牌，利于互动交流2. 物资准备：投影仪、白板、白板笔、10张白板纸、A4纸......

主讲人：何新云——基于价值链思想的方法1. 课程系列：人力资源管理2. 学员人数：人数控制在40人以内。分小组，每组6-8人，每人设置桌牌，利于互动交流3. 物......

主讲人：何新云【基本信息】1. 课程系列：组织管理2. 学员人数：人数控制在40人以内。分小组，每组8-10人，每人设置桌牌，利于互动交流3. 物资准备：投影仪......

主讲人：何新云【基础信息】1. 课程系列：人力资源管理2. 授课时长：1天，6小时3. 学员人数：人数控制在40人以内。分组，每组8-10人，每人设置桌牌，利于......

 何新云组织及人力资源管理专家，资深管理咨询顾问。贵州大学数学学士、厦门大学全职工商管理硕士。27年的企业工作经验和管理实践经验，多家大型知名企业高级管理顾问。......