谁都不否认，这是一个信息爆炸的时代！“爆炸”至少意味着信息的多向、泛滥和迅捷。当你每天面对这个世界时，扑面而来的是真假难辨，巨量折冲的各种信息，相信多数人的感受......

主讲：丁守海第一节华为文化的组成1、狼性文化2、团队精神3、工匠精神4、以奋斗者为本5、以客户为中心第二节华为的狼性文化1、什么是狼性文化？2、华为狼性文化举例......

企业文化是围绕管理学探讨的，企业经常将经营与管理混为一谈，重经营轻管理是很多企业的通病，首要问题是大家没有区分清经营和管理的区别，两者的区别主要体现在以下几点：......

【课程背景】中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们的差距......

【课程背景】企业营销无国界，企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为......

课程介绍战略决定企业的生存，文化则寿命！课程将结合讲师本人亲自参与的国企（以中国工商银行、中科集团等为代表）、外企（以柯达、林德叉车为代表）、民企（以唯品会、新......

【课程对象】致力于提升企业文化竞争能力的直线经理人【课程时间】   1天【课程目标】Ø 了解企业文化及企业文化的重要性；Ø 掌握企业文化的五大要素；Ø 掌握企业......

刘洪兵老师简介管理学博士，ICMC（国际注册管理咨询师）。专注战略执行十六年，战略执行6+3理论体系的创立者，企业文化落地“蜂巢模型”创立者，管理者“六级进阶、......

潘亦藩老师简介-战略管理、营销定位讲师清华大学、上海交大、浙江大学、中山大学、北京大学总裁班MBA、EMBA班战略管理课程特聘教授华东理工大学MBA市场营销客座......

一、企业文化现象无处不在每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。当我们接触到其他企业时，这些企业中最明显、最不同寻常的特质常常会引起我们的关注和兴趣，如索尼公司、......

授课时间：6个小时（线下一天）授课对象：企业董事长，总裁，总经理，部门总监，项目负责人，以及企业需要做出各种决策的中高层管理人员；储备干部，需要进行企业文化理念......

课程背景：企业文化是企业持续发展的原动力。一个没有企业文化的企业不可能走远。对一个企业来说，如何才能塑造强有力的企业文化是它不得不面对的问题。课程目标：通过本课......

华为企业文化实践【课程背景】文化，教我们如何适应这个世界的潮流。华为作为一家独立的组织，形成了以客户为中心、以奋斗者为本的核心文化适应世界的发展，同时，该文化体......

   宝洪江 华为领导务专家经济学学士        人力资源管理硕士        华为大学特聘讲师        浙江省建设银行网点负责人辅导教练     ......

 一、课前秀    1、课前秀：一位七届学子的“轰趴”感言    2、点评：什么才是最“走心”的激励方式？二、理论探讨-企业文化背后的两个基本命题    1、不......

第一乐章《组织文化》秉承复旦大学精神——呼吸一下自由而无用的空气!课前的哲学思考------ 等待戈多在等什么?                     萨特的......

——三招奠定同欲者胜心文化底蕴企业文化是企业的”灵魂立法“。企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的、经过提炼和倡导的优良作风、价值观念。企业的发展逻辑必然从老......

资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息课程内容：文化是一个企业生存和发展的灵魂，是企业发展中核心竞争力的重要组成部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，对内能......

郭梓林 科瑞集团副董事长，北京大学产业与文化研究所副所长。他是一位行走于企业家与学者之间的另类人物，企业文化师国家职业标准首席终审专家。他本人有许多著作，在各界......

   严小云原阿里巴巴中国事业部大区总经理、阿里黑马榜“第一人”，十年陈老员工，近20年的企业管理经验，给多家C轮D轮和上市公司内训，现担任西子联合控股有限公司......