北京大学继续教育研修班课程资料中心
首页
师资库
人力资源
组织发展
主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》《组织结构及岗位“三定”体系设计》《组织能力建设及人才发展》《基于杨三角模型的组织能力建设》《任职资格设计与应用》《4D卓越领导力与团队建设》
主讲课程:《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计》《管理学》《绩效管理》《领导力》《团队建设》
主讲课程:OKR/激励/组织能力/领导力
主讲课程:组织心理学和人力资源管理研究
主讲课程:系统+工具数智化绩效、薪酬体系构建、人效比提升、顶层设计、战略规划、组织设计、人才发展、管理干部人才画像与数智化人才培养
主讲课程:人力资源/组织建设/企业文化/任职资格/绩效管理
主讲课程:《企业股权设计/股权激励的顶层设计》《企业融资设计》《卓越领导力》《从管理自我到管理团队》《管理者文化领导力》《绩效管理》《教练型领导力》《教练型导师》《高效能辅导》《高效能复盘》《正面沟通》
主讲课程:战略性人力资源管理与组织发展、人力资源混合系统模式、组织变革与人力资源数字化、人力资源创新创业
主讲课程:战略人力/人才盘点/人才体系/绩效管理/非人/招聘面试/顶层设计/平衡管理/领导力
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
微信咨询
微信扫一扫