薪酬管理

付亚和

付亚和老师简介中国人力资源管理学科的创始学者中国人民大学劳动人事学院教授曾任:人民大学人力资源管理系主任,劳动人事学院副院长,人力资源管理开发与评价中心主任国家211工程人力资源管理课题负责人是我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一

文熠

文熠老师简介战略人力资本专家曾任:某H & A股上市集团公司(福布斯中型企业200强;工业控制及轨道交通高端装备制造领域第一,中国经济十大科技创新企业)企业大学创始人、集团人力资源中心人才与组织发展总监、培训总监曾任:某A股主板IPO集团公司(生物质电力热力行业龙头)人力资源总监曾任:某主板IPO集团公司(环保水处理、北斗定位监测领域行业龙头,国家级首批专精特新)战略委员会成员、经营班子成员、行政人事中心总监,企业学院负责人

冯涛

冯涛老师简介版权课程《薪酬设计“6+1”》、《 量化绩效“3×3”》创始人“千人计划”(海外高层次人才引进计划)特约讲师中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专家北京大学学生生涯发展导师中国管理科学研究院客座教授中国社会科学院产业经济学博士北京大学光华管理学院MBA

程志超

程志超博士简介北京航空航天大学经济管理学院教授中国EDP教育联盟秘书长 国家劳动部:国家职业技能鉴定专家曾兼任某集团公司副总裁

周昌湘

【自我解读】非人力资源经理的人力资源管理创始人2001年起进入大陆地区授课培训、辅导谘询影响超过1,000家以上企业,100,000名以上学员政府及社会项目相关辅导经验:

杨栋

杨栋老师简介通晓运营的人力资源管理专家中山大学工商管理硕士20余年咨询/培训从业经验美国国际训练协会认证高级讲师日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师清华、北大、浙大等高校总裁班,总监班特聘高级讲师

王弘力

人力资源管理实战专家人力资源管理专业毕业(国内较早一批人力资源科班生)国家高级人力资源管理师(三级、二级、一级,三证齐全)管理咨询师/企业培训师日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师浙江大学、中山大学人力资源管理培训班特约讲

刘俊振

刘俊振博士简介管理学博士,任教于南开大学商学院人力资源管理系,副教授,硕士生 /MBA/EMBA 导师。国家教育部高教司特聘课程主讲教授,中国人力资源开发研究会理事, 中国劳动关系研究会理事, 民进天津市高等教育委员会副主任。美国宾州州立大学高级人 力资源开发课程进修, Motorola 大学六西格玛与黑带课程认证培训师, DELL 公司 BPI(商 业流程改进)课程培训师,天津市人力资源和社会保障职业技能培训中心培训师。

王端旭

王端旭老师简介浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授,博士生导师浙江大学人力资源管理研究所副所长香港科技大学管理学博士国家职业技能鉴定委员会专浙江大学管理学院MBA人力资源主讲教师

卞志汉

卞志汉——众恩咨询创始人、领衔专家华为公司 原财经变革项目负责人华为公司 销售融资信用体系创建人《科学分钱》服务品类的开创者众恩咨询创始人、领衔专家职业经历:20年的实战工作经验,原华为销售融资信用管理体系创建人,华为财经变革项目负责人,曾深度参与华为管理变革,深谙华为管理经营之道,基于华为绩效薪酬管理实践,出版专著《科学分钱》,并成为经管热销书籍。咨询领域:担任过30多家企业的咨询顾问,咨询服务