彭信之
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战略创新共识

战略创新共识

理论来源：弗雷德蒙德.马利克《战略：应对复杂新世界的导航仪》、彼得.德鲁克《为成果而管理》课程收益：对于未来，我们只知道两件事：未来是未知的。未来与现在存在的事实和我们现在的希望截然不同。长期的规划不是而且也无法消除风险和不确定。凡人是不具备这个能力的。创造未来的努力不是为了确定我们明天应该做什么，而是确定我们今天应该做什么。
管理运营 2025年03月07日
创新与企业家精神

创新与企业家精神

课程收益：树立以变化为机会的管理意识，掌握正确的创新原则，提升制定创新战略的能力，提升有效管理创新的能力。课程大纲：序言、变化的时代▪ 创新是⽤有限资源创造更好成果的过程▪ 理解创新对知识⼯作者的意义▪ 练习：本质的认知
管理运营 2024年11月07日
高效能人士七个习惯的实践

高效能人士七个习惯的实践

学习后的收益1、对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任。2、在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡。3、能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想。4、学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维。5、团队的使命感、创新能力和创造力的增加。
管理运营 2025年02月07日
彭信之

彭信之

彭信之 ⽼师拥有⼆⼗年企业管理及创业经验，历任荷兰ING集团（中国）、⾹港集品堂（中国）⾼级管理职位，2012年加⼊北京彼得.德鲁克管理研修学院，⻓期从事德鲁克管理思想教学研究与实践探索，被评为“北京彼得.德鲁克管理学院20年最佳合作讲师”。信之⽼师曾任北京师范⼤学“教育创新研究院”特聘专家，是国际绩效改进协会绩效改进教练，国家开放⼤学“⽹络培训中⼼”客座教授，共创式OKR合伙⼈，⻢云基⾦会专
领导力 2024年06月06日
卓有成效的管理者

卓有成效的管理者

理论来源：彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》、克莱顿.克里斯滕森《你要如何衡量你的人生》。课程收益：掌握卓有成效的五个习惯，通过课堂反思与实践综合，更加深刻的认识自己，将自己做为组织的资源进行开发，实现个人工作和组织运营的有效性。课程大纲：序言、自我管理的革命▪ 每个⼈都是⾃⼰职业⽣涯的CEO▪ 领导他⼈的能⼒不会超过⾃我管理的能⼒▪ 了解知识⼯作者的属性▪ 明确⾃我管理的核⼼议题▪ 案例：你和理想中的⾃⼰只差1/3的德鲁克
管理运营 2024年12月07日