团队管理

正念赋能解码与团队管理复盘

本课程解决目标:1. 对不同的员工价值观分析与激励管理之道;2. 员工行为系统的分析,深层认识到员工之所以这样行事的困境解决之道;3. 辅导管理者解决经营团队动力不足症结;4. 处理团队的员工思想;5. 加强管理者自身的作风硬、领导方法到位的管理措施;6. 角色认知与领导者角色转变7. 解决团队意识,落地使命、责任、角色认知;8. 热锅上的团队问题背后的真相;

团队激励与员工成长

【课程收益】 找到团队管理的瓶颈; 掌握激励员工的新方法新模式; 找到凝聚团队的新思路; 学习提升员工工作能力的工具;【课程时长】 2天,(12小时/天)【课程大纲】第一单元:团队的管理瓶颈1. 传统管理方式的无力感2. 精细化带来的内部摩擦3. 传统管理中管理功能的缺失4. 传统管理的三个障碍5. 启动员工的动力的突破点第二单元:管理模式与管理导向1. 以客户为中心的工作导向

修心炼心用心,带出卓越团队

【课程收益】★ 系统化地掌握修养与带团队的各种方法。★ 学以致用,提高带出优秀团队的能力。【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】企事业单位领导干部