孙虹钢《传统文化中的管理精髓》
企业应用：▪ 同仁堂为什么能延续340多年？他们始终坚守一种理念：同修仁德，济世养生。▪ 以孝为核心价值观，可以打造一支拥有超级执行力、凝聚力的团队。如山东京博集团。▪ 把握底线和边界，给别人足够的发挥空间，你的生意也可以像海底捞那样火爆。
传统文化
传统文化与现代管理新思维
【课程收益】★ 系统了解传统文化中的管理智慧。★ 掌握现代管理新思维。【课程时间】 2天（6小时/天）【课程对象】 中高层管理者【课程形式】 公开课
中国传统文化与修身成人之道
故本课程围绕“中国人”的精神困境与社会现状，以儒学、道学为主要理论依据，在中西对比的立场下，对“人、中国人、中国社会”进行全面的解构，从而回答上述的相关问题，其目的使中国人找回自身的“精神归宿”与“身份认同”，进而成为一位“人格觉醒的、道德自律的、身心健康的中国人”，从而有利于学员的身心健康与事业发展，更利于优化组织文化氛围。（2）课程对象：各类现代组织（含企业、事业等）的领导与员工均适合。（3）讲授形式：系统讲述、深度剖析与典型个案借鉴相结合。
《周易》与中国传统文化
《周易》是“六经之首”、“三玄之冠”、中国文化的源头活水，因而，要真正搞清这种影响，就必须从世界文化史的角度，从人类文明史的多元与一元发展规律，从中华文明的历史命运与当今现状、危机，从中国传统文化的特点与西方文化的根本性差异等等方面，让学员明白，中华民族要真正屹立于世界强国之林，就必须对传统进行批判的继承。
