人力资源 老师列表

刘平青
刘平青
刘平青
人力资源

北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任

主讲:
《职业生涯规划》《从历史看管理》《人际关系与沟通》《领导科学与艺术》《企业管理创新与升级》 《企业文化与学习型组织》《中高层管理者的人力资源管理》《非人力资源的人力资源管理》《薪酬设计管理》《绩效管理》《企业用工风险与劳动关系管理》职业生涯规划》
北京 详情 >
付亚和
付亚和
付亚和
人力资源

曾任:人民大学人力资源管理系主任,劳动人事学院副院长

主讲:
《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
北京 详情 >
吕景胜
吕景胜
吕景胜
人力资源

中国人民大学商学院企业管理系博士生导师、律师

主讲:
公司治理、企业法律实务、企业内控、风险管理
北京 详情 >
蒋丽华
蒋丽华
蒋丽华
人力资源

组织与人力资源专家

主讲:
中高层管理 人力资源 TTT/培训
上海 详情 >
解浩然
解浩然
解浩然
人力资源

清华大学职业经理训练中心教材主编、课程讲师

主讲:
人力资源、组织行为、企业文化、领导力、人才测评。
北京 详情 >
周代进
周代进
周代进
人力资源

资深战略绩效咨询专家和培训专家

主讲:
《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》
深圳 详情 >
蒋伟良
蒋伟良
蒋伟良
企业战略

著名战略、人力资源与流程变革咨询专家

主讲:
《HR如何有效支持业务伙伴》《变革管理》《流程优化和管理》《任职资格与宽带薪酬设计》
北京 详情 >
王新超
王新超
王新超
人力资源

北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授

主讲:
组织行为学、人力资源管理、企业伦理学
北京 详情 >
朱小兰
朱小兰
朱小兰
人力资源

实战派组织与人才发展专家

主讲:
《优势领导力》《组织行为学》《战略性人力资源管理》
北京 详情 >
黎丽莎
黎丽莎
黎丽莎
人力资源管理

战略人力资源管理与组织建设实战专家

主讲:
《战略人力资源管理》 《美的:战略人力资源管理与实践》 《基于战略的人力资源规划》 《组织的创新管理与实践》 《组织行为学》 《基于战略的绩效管理体系》 《总经理的人力资源管理》 《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》
珠海 详情 >
蔡毅臣
蔡毅臣
蔡毅臣
人力资源管理

人力资源管理专家

主讲:
《决策者的人力资源管理》《国学智慧与领导力》《中高层领导力与执行力》《高效管理者的六项核心能力》 特训营
呼和浩特 详情 >
傅飞强
傅飞强
傅飞强
人力资源管理

北京化工大学经济管理学院 副教授

主讲:
《战略性人力资源管理的系统整合》 《非人的人力资源管理:角色、责任、方法》 《100亿-8000亿的力量:华为人力资源管理最优实践》 《全能绩效管理与绩效领导力的提升》 《薪酬管理与全面激励体系》 《选对的人上车:人力资源的招聘与甄选》 《组织行为学:寻找人力资源管理的源动力》 《企业文化的塑造与落地:知行合一的力量》《管理者的角色认知与能力转型》 《打造人才供应链—选人、用人、育人、留人》
北京 详情 >
胡劲松
胡劲松
胡劲松
人力资源管理

华为人力资源管理与领导力专家

主讲:
《华为文化哲学与管理实践》《基于组织战略的人才发展设计》《HR如何支持业务成功》《绩效管理及实战演练》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《向华为学习人力资源管理》
北京 详情 >
赵安信
赵安信
赵安信
绩效管理

广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长

主讲:
KPI绩效考核落地精讲 目标管理与绩效考核 绩效面谈与复盘 OKR实战 战略绩效解码
广州 详情 >
江源(方向晖)
江源(
江源(方向晖)
人力资源管理

原华为集团全球人力资源专家

主讲:
《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》 《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》 《向HW学习——战略人力资源管理》 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》
深圳 详情 >
刘秋华
刘秋华
刘秋华
人力资源管理

中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家

主讲:
《职业经理的选聘与任用》 《基于胜任素质的行为面试》《招聘全攻略》 《全面绩效管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何有效激励员工?》 《培训体系的建立与培训的量化管理》 《人才梯队建设》 《如何选人、用人、育人、留人?》 ​
北京 详情 >
白玲
白玲
白玲
招聘面试

以精准识人为特长的咨询师、培训师

主讲:
《三识三判精准面试法——设计问题和综合评判的结构和方法》《识别谁是有潜力的管理者》《选人决策的底层逻辑和系统思维》《如何面试高潜人才》《快速识人精准面试》《提问与洞察——如何构建面试标准与题库》《创型面试官训练营——依用人场景创建专属面试题》
北京 详情 >
丁守海
丁守海
丁守海
人力资源管理

中国人民大学经济学院 教授、博士生导师

主讲:
《战略人力资源管理》《招聘与面试管理》《胜任力模型》《激励型薪酬设计》《绩效管理》《组织行为学》《华为的大客户营销》《华为的人力资源管理》《团队管理中的领导力与激励艺术》《战略管理》《公司治理》
北京 详情 >
陈慧
陈慧
陈慧
人力资源管理

北京邮电大学陈慧实验室创始人

主讲:
《新生代员工管理》 《数字化人力资源管理》 《行为分析心理学与识人用人》 《互联网时代的领导力与职业发展》 《情绪领导力——通过情绪释放员工活力》 《激发团队活力——高绩效团队管理模式设计》 《人才招聘与选择——如何找到企业发展最需要的人才?》 《人人都是人力资源经理——非人力资源经理的人力资源管理》 《人才培养与职业生涯设计——如何最大限度发挥员工工作积极性?》 《人力资源管理如何更好地服务组织战略?——战略性人力资源管理及其心理学逻辑》 《人力资源管理创新与企业最佳实践》 《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》 《《变革之心——企业变革时期的组织行为与员工心理》 《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》 《员工活力与干劲的激发——员工激励的底层心理学逻辑及有效方针》
北京 详情 >
白睿
白睿
白睿
人力资源管理

组织发展专家,上市公司组织发展总监

主讲:
《非人力资源管理者的人力资源管理》《组织设计——OD总监让你获取高阶高薪OD技能》《OD核心技能——激活组织的六项设计》《激活岗位——定岗定编定责定额定员定薪》《OD核心技能——激活团队六项策略》《OD组织发展与组织设计》《HR必备——年终六项锦囊》《重新定义绩效:组织发展视角绩效体系搭建》《组织能力:杨三角和六个盒子》《组织诊断实践技能》
北京 详情 >