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主讲课程：人力资源管理与行动学习
主讲课程：组织变革、通用管理、生产管理、绩效管理
主讲课程：战略性人力资源管理与组织发展、人力资源混合系统模式、组织变革与人力资源数字化、人力资源创新创业
主讲课程：人力资源管理、组织行为学、就业战略与就业能力
主讲课程：《九型人格与领导智慧》《高效团队建设与管理》《高效团队与执行力》《有效沟通与团队管理》
主讲课程：战略人力资源管理、人才测评（情境模拟、评价中心）、人才选拔、领导力开发、沟通技巧提升
主讲课程：变革管理，企业战略规划，企业运营管理，企业流程管理与管理审核，情境领导，中高层管理，战略性人力资源管理，目标管理与绩效考核
主讲课程：《战略人力资源管理体系搭建》《人力资本开发与激励》《组织能力与领导力提升》《绩效管理与考评技术》《企业培训师的培训（TTT）》《企业文化与组织建设》《战略人力资源管理》《高效组织设计》《人力资源战略与企业发展》《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》《绩效管理"KPI+BSC"》
主讲课程：人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理
主讲课程：战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励与领导力、人力资源管理数字化转型等
主讲课程：人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理
主讲课程：人力资源/组织建设/企业文化/任职资格/绩效管理
主讲课程：《华为的绩效理念》《华为的组织设计》《华为的干部管理》《华为的企业文化》《3S绩效管理体系》
主讲课程：非人/绩效/培训体系/okr/目标与计划管理/年度经营目标/组织效能提升
主讲课程：《职场心理学类》《人力资源管理与实践类》《团队组建与发展类》
主讲课程：系统+工具数智化绩效、薪酬体系构建、人效比提升、顶层设计、战略规划、组织设计、人才发展、管理干部人才画像与数智化人才培养
主讲课程：团队执行力训练、领导演说训练、领导力素质提升、员工心态调整、销售与沟通技巧、金牌服务技能等方面的培训
主讲课程：人力资源管理
主讲课程：组织心理学和人力资源管理研究
主讲课程：人力资源管理开发、组织建设
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