陈慧
人力资源管理北京邮电大学陈慧实验室创始人
主讲：
《新生代员工管理》 《数字化人力资源管理》 《行为分析心理学与识人用人》 《互联网时代的领导力与职业发展》 《情绪领导力——通过情绪释放员工活力》 《激发团队活力——高绩效团队管理模式设计》 《人才招聘与选择——如何找到企业发展最需要的人才？》 《人人都是人力资源经理——非人力资源经理的人力资源管理》 《人才培养与职业生涯设计——如何最大限度发挥员工工作积极性？》 《人力资源管理如何更好地服务组织战略？——战略性人力资源管理及其心理学逻辑》 《人力资源管理创新与企业最佳实践》 《员工激励与绩效考核——用创新的考核方式提升员工工作热情》 《《变革之心——企业变革时期的组织行为与员工心理》 《组织行为学——心理学与员工管理效率的提升》 《员工活力与干劲的激发——员工激励的底层心理学逻辑及有效方针》
北京
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张长江
营销管理工业品营销专家，原首钢国际（香港）控股销售经理
主讲：
《大客户销售策略与技巧》《读心识人-销售心理学原理与实战沟通技巧》《工业品（B2B）渠道规划与渠道开发》《工业品（BtoB）企业营销战略规划新思维》 《工业品B2B品牌战略管理与品牌资产管理》 《互联网时代的B2B品牌塑造与整合营销传播》 《解决方案式销售技巧》 《区域行业销售计划制定与市场年度规划》《双赢谈判路线图》《销售罗盘 策略销售沙盘对抗》《新产品上市的营销规划》《新顾问式销售技巧》《政企客户项目型销售策略与投标技巧》《百分百客户满意——客户服务方法论与客户投诉处理技巧》 《从销售明星到卓越管理者》 《大客户的客户关系管理《大客户双赢商务谈判技巧》
上海
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