师资分类
周昌湘 人力资源专家,中华人力资源协会副秘书长
主讲课程:[非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[关键人才的留任与激励]、「部门面谈题库的设计与面谈技巧」、「基于正向激励式薪酬设计规划」、「部门培训学习系统的规划设计」、[员工绩效面谈(沟通)与辅导]、[基於正向辅导式的绩效管理实操]等
蒋小华 中高层管理能力提升资深教练
主讲课程:《工匠精神的培育》《7R执行体系建设》《8E领导模型构建》《打造企业新中层》《战略规划与解码执行》《跨部门沟通与协同》《高效沟通与关键冲突》《下属的授权、激励与辅导》《团队赋能工作法》《新生代人才管理》《打造高绩效团队》《领导创新与变革》
文熠 曾任H & A股上市集团公司,福布斯中型企业200强。(高科技制造业跨领域经营)企业大学创始人、集团人力资源中心人才与组织发展总监、培训总监。
主讲课程:组织业绩倍增系统搭建,薪酬体系搭建,绩效管理系统,人才培育与发展,人才定标建模与盘点
马力 曾任华为人力资源解决方案专家
主讲课程:人力管理类:《金牌面试官》《战略人力资源管理》《卓有成效的HRBP》《非人力资源的人才管理》《战略视角下的绩效管理》《业务领先的组织管理》《业务管理者的人才管理》《业务战略解码到执行》《HRBP角色和能力提升工作坊》管理提升类:《导师赋能工作坊》《管理才能发展》《管理者角色认知》《干部管理艺术》《问题分析与解决》《一线作战组织建设》《高绩效团队建设》
陈凯 历任摩托罗拉,诺基亚,英特尔等世界500强高管;
主讲课程:《OKR引领组织变革》《OKR落地24步法》《5G时代,新人力资源管控》《招聘高手速成记》《从HR到HRBP》《金牌面试官》《员工沟通体系》《可复制的领导力》《时间管理与目标管理》《非人力资源管理的人力资源管理》
戴雁 高级人力资源管理师,国家心理咨询师
主讲课程:《做成功的职业生涯管理者/基于生涯规划的职场竞争力打造》《新职业环境下的员工留存、激励与发展》《职场高效沟通-提升职场沟通力》《基于DISC的人际沟通》
肖凤德 行思企业管理顾问有限公司,联合创始人、首席顾问
主讲课程:《激励实现巅峰绩效》《金牌级客户服务法则》《变革成就更高业绩》《卓有成效的招聘与留才技巧》《绩效管理》《创新力领导力与突破性思维》《更高绩效的辅导技术》《如何激励员工最大潜能》《时间投资与管理策略》《目标设定与有效规划》《情绪与压力管理》《实现更深层次沟通奥秘》