人力资源管理课程大纲,薪酬设计,绩效管理企业内训 - 博雅EDP高层管理培训

课纲分类

人力资源

丁守海：《组织行为学》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

宋劝其：《战略地图与平衡计分卡》

国内知名战略绩效专家

白玲：《识人系统化思维》

以精准识人为特长的咨询师、培训师

白睿：《组织发展视角绩效体系搭建》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

陈慧：《非人力资源经理的人力资源管理》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

丁守海：《大数据云时代人力资源管理新视野》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

梁雅杰：《引领业绩-企业绩效与目标管理》

著名人力资源管理专家

宋劝其：《全面战略绩效管理》

国内知名战略绩效专家

陈慧：《行为分析心理学与识人用人》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

白睿：《组织设计与组织流程再造》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

丁守海：《招聘管理》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

梁雅杰：《薪酬四剑法引领组织绩效》

著名人力资源管理专家

宋劝其：《绩效管理与薪酬激励》

国内知名战略绩效专家

白睿：《岗位胜任力模型与任职资格体系》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

陈慧：《员工激励的底层心理学逻辑及有效方针》

北京邮电大学陈慧实验室创始人

丁守海：《三支柱模型下人力资源管理新趋势》

中国人民大学经济学院教授、博士生导师

宋劝其：《OKR开发及应用》

国内知名战略绩效专家

刘成熙：《新生代员工管理》

两岸三地著名实战管理培训专家

白睿：《从人才标准到学习地图的设计》

组织发展专家，上市公司组织发展总监

宋劝其：《BSC平衡计分卡的建设和实施》

国内知名战略绩效专家

微信咨询

微信扫一扫