绩效管理 老师列表

黄志强
黄志强
黄志强
人力资源

人力资源与领导力专家

主讲:
人力资源管理、企业文化的构建、培训规划、组织诊断等
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廖建桥
廖建桥
廖建桥
人力资源

华中科技大学教授、博士生导师

主讲:
《组织行为学》《人力资源管理》《薪酬设计》《管理学》《绩效管理》《领导力》《团队建设》
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刘平青
刘平青
刘平青
人力资源

北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任

主讲:
《职业生涯规划》《从历史看管理》《人际关系与沟通》《领导科学与艺术》《企业管理创新与升级》 《企业文化与学习型组织》《中高层管理者的人力资源管理》《非人力资源的人力资源管理》《薪酬设计管理》《绩效管理》《企业用工风险与劳动关系管理》职业生涯规划》
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付亚和
付亚和
付亚和
人力资源

曾任:人民大学人力资源管理系主任,劳动人事学院副院长

主讲:
《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
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周代进
周代进
周代进
人力资源

资深战略绩效咨询专家和培训专家

主讲:
《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》
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郝军龙
郝军龙
郝军龙
企业战略

成长型企业战略落地与管理瓶颈突破专家

主讲:
《突破瓶颈,业绩倍增——基于战略视角的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案》《战略落地五步法—成长型企业战略落地“S-APC铃铛“模型详解》《全局战略视野——成长型企业竞争优势模型与实践》《战略思维与倍增路径》《战略目标与执行落地》《战略竞争优势——打造超越周期的核心能力》《战略领导力——业绩导向的团队打造与目标实现》《战略思维与倍增路径——成长型企业经营之道》《组织变革与创新管理》《战略落地与管理瓶颈突破》
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陈智新
陈智新
陈智新
领导力

战略落地、目标解码专家,曾任神州数码(HK 00861) 事业部总经理

主讲:
战略与目标系列课程:《教练式评估复盘》 《教练式绩效改进》 《教练领导力》 《教练式高绩效辅导》 人力资源系列课程: 《目标与绩效管理》 《战略绩效管理》 《绩效管理与辅导》 《绩效改进与突破》
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杨发明
杨发明
杨发明
领导力

教练式领导力专家,原华为公司高级管理培训师

主讲:
高层领导力、职业经理人教练、中高层管理技能、战略性绩效管理、情商与压力管理
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黎丽莎
黎丽莎
黎丽莎
人力资源管理

战略人力资源管理与组织建设实战专家

主讲:
《战略人力资源管理》 《美的:战略人力资源管理与实践》 《基于战略的人力资源规划》 《组织的创新管理与实践》 《组织行为学》 《基于战略的绩效管理体系》 《总经理的人力资源管理》 《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》
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刘洪兵
刘洪兵
刘洪兵
战略规划

战略执行6+3理论体系的创立者

主讲:
《运筹帷幄,决胜千里——企业中高层战略思维与决策实务》 《“势”者生存——战略思维与战略管理实务》 《战略致胜——企业中高层战略领导力修炼》 《把战略落实到底——战略解码与战略执行核心机制构建》 《让战略“活”起来——战略解码与战略执行平台体系构建》 《突破战略执行瓶颈——战略目标分解和年度经营计划管理》 《绩效核能——战略目标分解与OKR管理》 《从目标到绩效——基于战略的目标管理和计划管理》 《从企业文化建设到企业文化管理——企业文化落地实务》 《从工匠精神到工匠文化——工匠精神落地实务》 《管理成就未来——新任管理者角色定位和心智修炼》 《责任心与执行力——打造以责任为核心的卓越执行机制》
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傅飞强
傅飞强
傅飞强
人力资源管理

北京化工大学经济管理学院 副教授

主讲:
《战略性人力资源管理的系统整合》 《非人的人力资源管理:角色、责任、方法》 《100亿-8000亿的力量:华为人力资源管理最优实践》 《全能绩效管理与绩效领导力的提升》 《薪酬管理与全面激励体系》 《选对的人上车:人力资源的招聘与甄选》 《组织行为学:寻找人力资源管理的源动力》 《企业文化的塑造与落地:知行合一的力量》《管理者的角色认知与能力转型》 《打造人才供应链—选人、用人、育人、留人》
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胡劲松
胡劲松
胡劲松
人力资源管理

华为人力资源管理与领导力专家

主讲:
《华为文化哲学与管理实践》《基于组织战略的人才发展设计》《HR如何支持业务成功》《绩效管理及实战演练》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《向华为学习人力资源管理》
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赵安信
赵安信
赵安信
绩效管理

广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长

主讲:
KPI绩效考核落地精讲 目标管理与绩效考核 绩效面谈与复盘 OKR实战 战略绩效解码
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江源(方向晖)
江源(
江源(方向晖)
人力资源管理

原华为集团全球人力资源专家

主讲:
《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》 《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》 《向HW学习——战略人力资源管理》 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》
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郭峻峰
郭峻峰
郭峻峰
领导力

浙江大学实践教授

主讲:
《领导力修炼》《OKR理论和实操》《企业家精神》​
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王静(菲比老师)
王静(

和君标杆企业学习研究中心主任

主讲:
《如何用业务领先模型(BLM)来打通从战略到执行的任督二脉》 《以客户为中心、端到端集成的企业销售流程体系》 《基于业绩实现的人力资源规划及预算》 《驱动价值创造的干部管理七步法》 《以奋斗者为本的任职资格、职级体系建设》 《招之能用,用之能战的招聘机制》 《标杆企业绩效管理实战课》 《打造学习型组织-企业如何做好培训体系建设》 《力出一孔,利出一孔的激励机制》 《企业文化落地与深植》
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高竞
高竞
高竞
阿里

入阿里巴巴十年陈, M4总监

主讲:
《绩效管理》《金融业数字化转型的未来》《数字化转型》《战略生成与执行》《企业文化变革》《人才战略和落地抓手》《腿部 (基层干部) 三板斧》《腰部 ( 中层干部) 三板斧》
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严小云
严小云
严小云
阿里

原阿里中国事业部大区总经理

主讲:
《企业文化构建》 《阿里高层管理三板斧》 《阿里巴巴的政委体系》 《拿结果三板斧》 《组织人才的选、用、育、留》 《阿里铁军之管理篇》 《阿里铁军之销售篇》
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刘秋华
刘秋华
刘秋华
人力资源管理

中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家

主讲:
《职业经理的选聘与任用》 《基于胜任素质的行为面试》《招聘全攻略》 《全面绩效管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何有效激励员工?》 《培训体系的建立与培训的量化管理》 《人才梯队建设》 《如何选人、用人、育人、留人?》 ​
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丁守海
丁守海
丁守海
人力资源管理

中国人民大学经济学院 教授、博士生导师

主讲:
《战略人力资源管理》《招聘与面试管理》《胜任力模型》《激励型薪酬设计》《绩效管理》《组织行为学》《华为的大客户营销》《华为的人力资源管理》《团队管理中的领导力与激励艺术》《战略管理》《公司治理》
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