“丁守海” 的搜索结果，共7条
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组织优化管理
主讲：丁守海一、为什么要做组织优化？1、传统的组织结构僵化，导致部门墙——为什么部门间协作就那么难？2、不以客户为中心，客户需求得不到有效满足3、层级多，对市场......
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以客户为中心的运营管理——以华为为例
主讲：丁守海，1998-2004年在华为技术有限工作市场部和人力资源部工作，拥有丰富的管理经验。2004年到中国人民大学读博，2007年毕业留校任教，2014年......
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胜任力模型
主讲：丁守海一、什么是胜任力模型？1、对某一岗位的任职者来说，要取得卓越的业绩，需具备什么条件？2、光有知识和技能，够吗？——冰山模型3、胜任力模型不仅包括能力......
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解密华为企业文化
主讲：丁守海第一节华为文化的组成1、狼性文化2、团队精神3、工匠精神4、以奋斗者为本5、以客户为中心第二节华为的狼性文化1、什么是狼性文化？2、华为狼性文化举例......
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新经济下灵活就业的内涵变迁与规制原则
摘要 ABSTRACT近年来，新经济蓬勃兴起，催生了大量的灵活就业者，亟需对灵活就业进行合理规制。我国早期的灵活就业以被动型非正规就业为主要形式，以舒缓数量型就......
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丁守海
丁守海 教授（北京）★ 1998-2004年在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近6年★ 现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师，国民经济管理系副......
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中国供给侧结构性改革不能简单照搬西方理论
作者：中国人民大学副校长查显友 中国人民大学经济学院教授丁守海供给侧结构性改革已经成了目前中国经济改革最热门的关键词。2015年11月10日，中央财经领导小组第......
